Contenido
1. El desafío de la administración de recursos humanos 2. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos 3. Requerimientos del puesto y diseño de las empresas para mejorar la productividad de los recursos humanos 4. Planeación y reclutamiento de recursos humanos 5. Selección 6. Capacitación y desarrollo 7. Desarrollo profesional 8. Evaluar y mejorar el desempeño 9. Administración de la compensación 10. Recompensas de incentivos 11. Prestaciones a los empleados 12. Seguridad e higiene 13.Derechos y disciplina laborales 14. Negociación colectiva y administración del contrato 15. Administración internacional de recursos humanos 16. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.
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